شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی استان همدان

دانش با ارزش ترین سرمایه و نوعی دارائی کلیدی است که هر سازمانی می تواند با در اختیار گرفتن آن به رشد، پیشرفت و کسب مزیت رقابتی برسد. اما این سرمایه با ارزش نیاز به مدیریت دارد، مدیریت دانش مجموعه ابزارها، تکنیک ها و استراتژی هایی برای خلق،کسب، ذخیره، تحلیل، سازماندهی،کاربرد، بهبود و توزیع دانش و تجربیات در سازمان می باشد و باید در سازمان ها و شرکت ها پیاده سازی شود. هدف اصلی این پژوهش شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی استان همدان بود و به این منظور چهار فرضیه اصلی و شانزده فرضیه فرعی تعریف شده و مورد آزمون قرار گرفتند. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان تأثیر گذار شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی استان همدان (شامل مدیران عالی،مدیران اجرایی، مدیران اداری، عملیاتی، تعمیراتی و مهندسان) می باشند،که در سازمان صنایع کوچک استان به ثبت رسیده اند. در مجموع جامعه آماری این پژوهش 875 نفر و حجم نمونه 128 مورد برآورد گردید. روش پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها و ماهیت، توصیفی-پیمایشی می باشد. به منظور جمع آوری داده ها، از مطالعات و متون کاوی استفاده شده است و در ادامه به منظور شناسایی موانع و مشکلات پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط و نیز آگاهی از نگرش کارکنان تأثیر گذار شرکت ها از پرسشنامه محقق ساخته بهره گرفته شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از نرم افزار spss و با روش آلفای کرونباخ برابر با 975/0 محاسبه گردید و در تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوا استفاده شده است . برای آزمون فرضیات از آزمون های tمستقل ، t تک متغیره، ، آزمون f و آزمون توکی استفاده گردید. یافته های پژوهش چهار فرضیه اصلی شامل: تأثیر پشتیبانی مدیران عالی، عوامل فرهنگی، عوامل ساختاری و عوامل مالی و انگیزشی در پیاده سازی مدیریت دانش را تایید نموده و در این بین عوامل مالی و انگیزشی بیشترین تأثیر را داشته اند. همچنین یافته های پژوهش از بین شانزده فرضیه فرعی، دوازده مورد را تایید کرده است که بیشترین تأثیر را فقدان ساختار آموزشی مناسب در شرکت ها به خود اختصاص داده است ، همچنین تأثیر چهار متغیر ضعف در حمایت مدیران عالی از کارکنان دانشی شرکت، کمبود اعتماد متقابل در سازمان، فقدان جو مناسب در سازمان و فقدان زیرساخت های فن آوری مناسب در سازمان بر پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی استان همدان معنادار نمی باشد.